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中介费涨到500元服装厂还是招不齐人

发布时间:2021-02-01 16:36:48 阅读: 来源:方巾厂家

中介费涨到500元服装厂还是招不齐人

昨天,安德门民工就业市场节后开张。寒风细雨中,民工们三五成群,或相互攀谈,或关注招聘信息。一群民工围坐在职介所招聘窗口下打着扑克,神情淡定。  “我就是不加钱,我再继续找”。拄着拐杖的杨老先生有些生气,一旁的中介工作人员在劝慰着他。“我和老伴都80多岁了,儿女住得远,就想找个保姆烧个饭搞个卫生,已经讲好了一个月给1700元,临到开单子签协议了,她又要1800元了,不讲信用真是气人。”  一家制造铁塔的企业现场招聘40个辅助工,开出的待遇是2500元一个月,干满一年开14个月工资。“给的待遇不算低了,但一上午下来,也只落实了几个人,还不知道能不能胜任。”负责招工的人有些失望。“有的人上来几句话一问,我就知道他是常在市场里混的老油子了。而我需要的是能吃苦肯干活的,这种人我哪里敢用哦。”  “只要你能帮我找来合适的工人,中介费我开500元一个人”,一位现场招聘、急需招缝纫工的服装厂经理这样说道。“职介帮用工单位招一个人通常只收百十元的费用,我开500元了还是找不齐需要的人,现在的市场就是这种格局,真是不能急了。”  43岁的赵军在市场的滚动电子大屏前伫立着,他留意的是招聘驾驶员的岗位。来自安徽淮北的他随身只带了300多元钱,在火车站附近小旅店安顿下来后,就乘地铁赶来市场找工作了。前年赵军曾在南京帮工地开过货车,月薪2500元。去年他回家开店做润滑油生意,结果一年不到亏了十多万元,把前些年开车的积蓄赔进去大半,只好再次选择出来打工帮人开车。  生意搞砸了,老婆意见很大,儿子正读高三,面对记者的询问,赵军说自己压力不小。“市场里现在开给驾驶员的工资都在3000元上下,但很多具体环节是信息屏上不显示的。比如讲好了招你来开车,去了却还要你兼任搬运工,或者碰上个车况很差的烂车,开上路提心吊胆的,都是让人头疼的事情”。帮人开了十多年货车的赵军坦言,“其实工资大差不差就行了,关键是能遇上个好心老板”。  安德门民工就业市场办公室袁亮主任介绍,全市场65家职介机构昨天都已开门营业,提供的工作岗位近12000个,其中技术岗位接近30%,近期还将新增设一块大学生就业市场。但由于天气阴雨的原因,昨天进场找工作的民工比往年略少,大约在1500人左右。大多数民工刚从家里出来,对工作岗位还在观望和挑选之中。  袁亮主任告诉记者,在近两年招工难的大背景下,民工的待遇要求和求职心态较之前已经有了很大变化。招聘信息上 “包吃住”几乎已经是所有用人单位的基本承诺,除此之外,很多民工要求办理社会保险,不少年轻打工者对单休还是双休也非常在意。用工老板在找好工人,求职民工在找好老板,都在找好人,好人不好找。  走基层,问民生。  过去的一年,我们深深扎根基层,为普通市民发声,为劳动者唱赞歌。  新的一年,我们的坚持不变,龙年伊始,金陵晚报推出专栏“新春走基层·他们坚守岗位”,寻找并记录这样一群人:在春节期间,他们为了更多人的团圆幸福,选择留在岗位上,选择默默奉献。  时间:1月28日(农历大年初六)  坚守岗位的人:康健  职务:江苏省人民医院急诊抢救室副主任医师  新春感言:对于急诊医生来说,过年时的工作强度更胜平时,因为有更多、更重、更远的患者需要我们的帮助。  时间:1月28日(农历大年初六)  坚守岗位的人:李惠芬  职务:江苏省人民医院急诊室护士长、副主任护士  新春感言:其实我们有时候甚至有点“怕过年”,可不管多辛苦、多困难,能看到病人平安、听到家属一句“谢谢”,也就知足了。  急诊抢救室康健:过年意味着更大的压力  初六早上8:00,康健准时进入急诊抢救室开始一天的工作。  可就在前一天的同一时刻,她才刚刚连续值完24小时的白班加夜班,正准备下班回家休息。  这个春节,康健便是在这样的忙碌状态中度过的,就连除夕那天,她也是刚好下了大夜班才能赶回家中。  对于康健来说,春节这样的节日和平时并没有太大不同,如果真要找出什么不同来,反而是春节期间更加紧张和辛苦。“因为春节的时候,医院门诊大都要放假,病人会集中在急诊中心;二级医院和南京周边医院的一些危重患者,也会全部聚集来我们这里;所以在春节这样的大假期间,我们面对的病人可能人数更多、病情更重。”康健告诉记者。  工作更多、压力更大,这就是康健对“过年”的印象。就拿这个龙年春节来说,截至大年初四的统计结果,江苏省人民医院急诊部已经接诊急诊总人次2012人,接收120转运患者131人,输液人数1889人,观察室接待97人;这其中,危重病人145人,以脑卒中、急性冠脉综合征、外伤为主,每一个危重患者如果得不到及时抢救处理,就可能失去生命。每一个危重患者抢救起来,都要比寻常患者要费力许多倍。  在上午10:00左右,因为暂时没有新病人送来,康健总算有机会和记者多聊了几句。“我们急诊抢救室常备7张床铺,今天目前为止是12个人,看起来还算平稳。之前我连值24小时那天,上班的时候抢救室里有13位病人,后来陆续送来9位,4位出院,一天周转22人次。”康健给记者算了一下,“除了脑梗、心梗这些常见的,还有一位急性胰腺炎患者,送来的时候肝肾功能已经严重损害,处于休克期,出现生命危险;另外还有一位系统性红斑狼疮患者,虽然本来是慢性病,可是近日突发严重的肺部感染,加上狼疮性脑病,送来的时候就伴有抽搐,血小板水平只有正常人的1/10,皮下大片的瘀斑,必须立刻进行抗感染治疗、大剂量激素冲击治疗,还要输给血小板。”  幸好,在康健和她的同事们的努力下,大多数患者得到了及时的抢救,病情稳定下来。“前两天我们这里有个年轻医生,面对抢救室里的大批患者,又忙又心急,都快哭出来了。还好,我们都已经习惯如此了。能看到患者转危为安,那就比什么都好。我们累一点没什么。”康健笑着说道。  急诊室李惠芬:这个春节她只休了1天  在李惠芬护士长手边,记者看到一个小小的本子,翻开才发现,上面竟是满满的留言。  “我愿意在除夕夜上晚班,初一值大夜班,您看能不能接着让我连休3-4天,我好回家?”  “我想妈妈了,想过年的时候回家看看,Thank you very much!Love you!!”  “申请休假的人太多了,我不说啥了,您看着给吧。”  这些都是急诊室护士们给李护士长的留言。因为护士排班“三班倒”的特点,她们难以全员聚集进行讨论,这个本子就成了大家沟通的方式。比如在年前,护士们就把自己的过年计划和休假需求写上来,便于李护士长根据每个人的情况来安排值班表。  可即便有了这个,李护士长还是觉得头疼,只好在留言本上也煽情了一把:“我家中也有八十几岁的老母亲,可是我也没有办法回家。无法满足所有人的要求,也请大家理解。”  “没办法,我们也想让大家能在春节休息几天,特别是在外地的护士想回家团圆,这都是人之常情。可人手实在安排不过来。”李惠芬告诉记者。  至于李惠芬本人,早在元旦的时候,就特意回了趟在常州的父母家,一方面是探望老人,一方面也是给老人先拜年,毕竟这个春节,她又回不去了。“其实家里的老人也都习惯了,我们这里越是节假日越离不开人的。”  这个春节假期眼看就要结束,李惠芬却只休到了1天。每天,她都是早上7:30就要赶来上班,下午6:00才能下班,这还没算上夜班的轮值排班。  “我们日常说笑,也会说到,其实我们一方面也喜欢过年,另一方面也都有点‘怕过年’。因为过年意味着要提前进行大量的准备工作,要随时应对各种突发事件,甚至还有许多平时在门诊、在其他医院就能解决的患者,也会集中送到这里。这种时候,神经比平时绷得还紧。平时我们正常上班还有双休,一到春节,就只能‘单休’了。”  虽然这么说,李惠芬却很能理解患者和家属们的焦虑与痛苦,“谁都不希望春节的时候去医院,可既然来医院,那自然是不能拖、不能等的情况,最需要我们帮忙了。所以不管是多辛苦、多困难,能够得到病人和家属的理解,听到他们说一声‘谢谢’,我们心里也就暖暖的了。”  >>> 记者手记:  谁都不希望过年的时候去医院,可过年时最不能缺了人的也是医院。  在采访过程中,不止一个医护人员提到,正因为人们都不乐意在过年时去医院,所以等到必须去医院时,往往都是病情更为严重、不能再拖、急需治疗的时候。  这样的患者,更需要医护人员的紧急处理和精心呵护。  这种连续作战的工作性质,让急诊的医护人员多了一个特殊的习惯,就是渐渐忽略了节假日这个概念。在我们合家团聚、放松休息时,医护人员们不仅坚守岗位,甚至还承受比平时更繁重的工作任务和精神压力。我们眼中所见的,也都是急诊医护人员忙碌的身姿。  正是他们的努力,让一个个危重患者转危为安,让原本幸福的家庭不至于突然遭遇悲伤的打击。或许也可以这么说,正因为有他们的付出,才让更多的人们,能够平安、健康地欢度这个春节。  记者感言:  请假留言本上,医护人员的几句日常闲话,却比一切华丽辞藻来得分量更重。

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