兰州石化被爆每月为职工缴纳万元公积金
竹叶 公积金贫富差距问题再次出现。近日,网络流传的《兰州石化党委办公室2011年度职工住房公积金明细账》显示,名单上的52人中,兰州石化2011年由单位为其缴存公积金超过9万元的有10人。
《南方周末》报道称,近日,中石油兰州石化员工徐洋(化名)向其提供了《兰州石化党委办公室2011年度职工住房公积金明细账》的一份文件,兰州石化 2011年为名单上的52人缴存的公积金,超过9万元的有10人。这其中,企业为其缴存额最高的达到12万元,平均每个月一万多,如果再加上自己缴存额,其2011年公积金账户里有16.7万元。
此外,作为中石油兰州石化公司员工的徐洋,近年来给中石油前董事长蒋洁敏寄了一千多封举报信,炮轰兰州石化内部各种不公,质疑公司内部不平等的隐性福利分配,尤其是在住房公积金方面,基层干部获得的数额要远远超过普通职工。
据了解,在兰州石化,不少普通职工每个月公积金入账仅七八百元。徐洋还表示,在兰州石化两万多员工里,数千名科、处级干部是兰州石化公积金政策的受益者,而且企业内职工贫富差距在过去几年呈扩大趋势。在兰州石化工作超过20年的员工龙森淼(化名)表示,从2004年开始,兰州石化就执行“企业缴纳公积金额度部分为职工上年度月平均工资的18%,个人缴存比例为7%,月缴存额不封顶”政策,而且一直执行至今。
兰州石化缘何能缴存出“万元公积金”?兰州石化4月1日回应称,2004年根据企业申请,经甘肃省房改及住房公积金监管领导小组办公室批复,同意企业职工公积金单位资助部分缴存比例18%、职工个人缴存比例7%,并按照企业上一年度职工月平均工资性收入确定缴存基数。2006年,省里虽然有关于公积金缴存的相关文件,但尚未制定出明确的实施细则和标准。因此,仍按照原先的标准缴存。
据悉,按照兰州住房公积金管理中心的规定,当地的公司缴存住房公积金比例为12%,这意味着12万元的住房公积金,对应的收入应该为100万元。由于这是“明细账”中的最高缴存额,按照常理推论,这100万年薪,可以理解为兰州石化“一把手”的名义工资收入。如果兰州石化“一把手”名义收入难以达到这个水平,那么一定程度上说明,公积金缴存制度在地方上,常有被“逾越”的情况。
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