MySpace现离职危机中层管理结构几近崩溃

发布时间：2020-02-03 07:11:25 阅读：次来源：方巾厂家

北京时间3月14日消息，据透露，在新闻集团收购社交网站MySpace，并对Myspace原管理层进行改组后，大量的管理人员包括技术骨干陆续离职，尽管MySpace声称将招聘更多的员工填补这些职位空缺，但MySpace的中间管理层仍面临青黄不接的局面，甚至有崩溃的可能。

近日，副总裁、移动业务总经理John Faith、用户体验高级副总裁Katie

Geminder以及MySpace的技术骨干，负责电子邮件、即时通讯和其它“通讯”平台服务的技术总监Jeff Webber近日也向公司提交了辞呈。

另据有关媒体报道，MySpace的三位高管――首席软件架构师Chris Bissell、首席系统架构师Dan Farino和软件研发经理Robbie

Coleman也已从MySpace离职并投奔Gravity公司。Gravity成立于2009年底，创始人是MySpace的前首席运营官Amit

Kapur、前高级副总裁Steve Pearman以及前高级副总裁Jim Benedetto。

该博客所载文章还称，MySpace的员工日前多抱怨MySpace失去了发展方向，高层的制定的战略，也因缺乏有力的中层管理执行，而收效甚微。另外，一些曾颇有市场前景的项目也因高层换血而被叫停。

Myspace目前面临的尴尬境地表明，新闻集团董事长Rupert

Murdoch对于如何做好社交网站业务其实是束手无策。换句话说，虽然Murdoch明白社交网站业务具有市场增长潜力，但却无法为该业务找到合适的管理人员。